Unser Leitbild ist eine Orientierung für die Zukunft

  • Im Mittelpunkt steht der Mensch in seiner von Gott gegebenen Würde.
  • Wir handeln nach dem Vorbild Jesu Christi.
  • Wir schützen das Leben der Menschen und fördern Ihre Lebensbedingungen.
  • Wir treten gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen entgegen, die zur Benachteiligung Einzelner führen.
  • Wir gestalten und erbringen Leistungen nach den Bedürfnissen und Problemen derjenigen, die sie benötigen.
  • Wir arbeiten fachlich kompetent, innovativ, und kooperativ nach innen und außen. Dabei beachten wir auch Grundsätze der  Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit.
  • Hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen arbeiten zusammen und ergänzen sich gegenseitig.
  • Wir verstehen uns als Dienstgemeinschaft, die durch partnerschaftliche Zusammenarbeit gekennzeichnet ist.
  • Als Dienstgeber trägt unsere Einrichtung soziale Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden an den sie fachlich und persönlich betreffenden Entscheidungsprozessen beteiligt.
  • Wir fördern die fachliche, persönliche und religiöse Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Wir sind bestrebt, unsere Arbeit ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
  • Wir verpflichten uns zur Einhaltung einschlägiger Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Wir wollen natürliche Ressourcen schonend einsetzen.
  • Wir wollen Umwelt- und Gesundheitsbelastungen von Tätigkeiten, Produkten bzw. Dienstleistungen und dazugehörige Verfahren so weit wie möglich vermeiden bzw. minimieren.
  • Wir streben in unserer Einrichtung eine laufende Verbesserung der Umweltsituation und des angewandten Arbeitsschutzes an.
  • Wir stehen alternativen und umweltfreundlichen Produkten offen gegenüber.
  • Wir bemühen uns, das Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Umwelt bei allen Mitarbeiter/innen und Bewohnern zu fördern.
  • Wir bemühen uns, den Mitarbeitern sicherheits- und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen in allen Abteilungen und allen Arbeitsschritten zu bieten.
  • Wir streben im gemeinschaftlichen Handeln aller Mitarbeiter ein gutes Betriebsklima innerhalb der Einrichtung und natürlich auch gegenüber Ehrenamtlichen an.
  • Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aufgefordert in Ihrer haupt- und ehrenamtlichen sozialen Arbeit, das Leitbild als Orientierung zu verstehen und zu leben, unabhängig von Initiativen die die Einrichtungsleitung vorgibt.

Richtungsweisend für unser Tun und Handeln ist das Leitbild des Caritasverbandes Passau e.V.